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    カテゴリ: 経団連

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    松本 正義(まつもと まさよし、1944年9月18日 - )は、日本の実業家。住友電気工業代表取締役社長や、同社代表取締役会長、関西経済連合会会長、日本銀行参与等を歴任。住友電気工業の連結売上高を倍増させ、中興の祖とされた。東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会理事等も務めた。…
    8キロバイト (1,013 語) - 2023年9月21日 (木) 00:50

    (出典 www.at-s.com)



    1 おっさん友の会 ★ :2024/02/10(土) 18:57:17.42 ID:QSq8PmQo9
    2025年大阪・関西万博をめぐり、関西経済連合会の松本正義会長(住友電気工業会長)は9日、建設業界がパビリオン建設などに協力的ではなかったと主張し、「建設会社は、『ナショナルプロジェクトの万博を成功させるため、最大の努力をする』とくらいコメントしてはどうか」と恨み節を口にした。

    京都市で同日まで開催された「関西財界セミナー」の記者会見での一幕。万博に関し、日本建設業連合会の宮本洋一会長(清水建設会長)は、海外パビリオンの準備が遅れていることについて、「デッドラインは過ぎている」などと、建設が厳しい状況にあると繰り返し訴えてきた。

    万博に関連する質問を受けた松本氏は「建設会社はけしからん。万博を成功させようというコメントはどこにもない」と切り出した。さらに、「建設会社の協会トップが。けしからん」とも口にしており、宮本会長の一連の発言を受けてのものとみられる。

    続きはYahooニュース 2024/02/09
    https://news.yahoo.co.jp/articles/f011c4667192656ee722cc3a399122b483ffb85b

    ★1 2024/02/10(土) 14:40:53.08
    ※前スレ
    関経連会長、建設業界へ「けしからん」 万博に非協力的と恨み節 [おっさん友の会★]
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1707543653/

    【関経連会長、建設業界へ「けしからん」 万博に非協力的と恨み節 ★2 [おっさん友の会★]】の続きを読む

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    十倉 雅和(とくら まさかず、1950年〈昭和25年〉7月10日 - )は、日本の実業家。住友化学株式会社代表取締役会長、一般社団法人日本経済団体連合会会長(第6代)。 住友化学株式会社常務、住友化学株式会社社長などを歴任した。 住友化学工業に入社し、のちに住友化学の常務や社長を歴任した。住友化学…
    6キロバイト (494 語) - 2023年11月15日 (水) 03:27

    (出典 static.tokyo-np.co.jp)



    1 おっさん友の会 ★ :2023/12/05(火) 16:19:59.02 ID:jKUcWb369
    経団連の十倉雅和会長(住友化学会長)が4日の会見で、国からの政党交付金制度があるにもかかわらず経団連が毎年約24億円の政治献金を自民党側に続けていることについて「社会貢献の1つ」と説明、「世界各国でも同様のことが行われている。何が問題なのか」などと語ったことがメディアで報道された。ネット上では「賄賂じゃん」「癒着の典型的な例」「開き直りも甚だしい」などと怒りがわき上がった。

    会見を受け東京新聞は「自民に毎年24億円献金『何が問題なのか』と経団連・十倉雅和会長『社会貢献の1つ』」との見出しで詳報。自民党安倍派による政治献金パーティーでの裏金づくりの疑惑について説明責任を果たすべきだとの考えを示したことなどを伝えた。

    報じられた十倉会長の発言はX(旧ツイッター)などで拡散され、「ちょろいもんでっせ、法人税は下がるし、消費税還付金はもらえるし」「政党交付金制度ができた趣旨を理解していない十倉経団連会長。

    続きはYahooニュース 中日スポーツ
    2023/12/05 6:30
    https://news.yahoo.co.jp/articles/8741b54f7629cbdfac813fd8822adf8bee106157

    ★1が立った時間 2023/12/05(火) 09:30:47.09
    ※前スレ
    自民党に毎年24億円献金、経団連会長「何が問題なのか」と発言の報道にネットの怒り沸騰 ★3 [おっさん友の会★]
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1701752957/

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    十倉 雅和(とくら まさかず、1950年(昭和25年)7月10日 - )は、日本の実業家。住友化学株式会社代表取締役会長、一般社団法人日本経済団体連合会会長(第6代)。 住友化学株式会社常務、住友化学株式会社社長などを歴任した。 住友化学工業に入社し、のちに住友化学の常務や社長を歴任した。住友化学…
    5キロバイト (445 語) - 2023年1月1日 (日) 07:50

    1 蚤の市 ★ :2023/04/24(月) 22:29:32.74ID:rcXE+kyc9
    【イブニングスクープ】
    経団連の十倉雅和会長は日本経済新聞とのインタビューで、政府が進める少子化対策の財源について「消費税も当然議論の対象になってくる」と述べた。政府・与党では社会保険料の活用案が浮かぶが、十倉氏は「賃上げ分を全て社会保障に回されると賃上げの実感を得られない」と幅広い層に負担を求めるのが望ましいとの見解を示した。

    少子化対策は岸田文雄政権の目玉政策で、6月ごろの経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)...(以下有料版で、残り1043文字)

    日本経済新聞 2023年4月24日 18:00 (2023年4月24日 18:50更新)
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA241DY0U3A420C2000000/

    【少子化対策財源「消費税も議論対象に」 十倉経団連会長 [蚤の市★]】の続きを読む

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    十倉 雅和(とくら まさかず、1950年7月10日 - )は、日本の実業家。住友化学株式会社代表取締役会長、一般社団法人日本経済団体連合会会長(第6代)。 住友化学株式会社常務、住友化学株式会社社長などを歴任した。 住友化学工業に入社し、のちに住友化学の常務や社長を歴任した。さらに、住友化学の会長
    4キロバイト (278 語) - 2021年12月14日 (火) 21:09



    1 少考さん ★ :2022/01/01(土) 07:18:26.23

    経団連 十倉会長「国際的事業活動で人権は欠かせない案件に」
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220101/k10013411111000.html

    2022年1月1日 5時39分

    経団連の十倉会長は、人権問題をめぐる企業の対応に厳しい視線が注がれていることについて、強制労働によって生産されたものがないかなど、製品の供給網=サプライチェーンの透明化を呼びかけていく考えを示しました。

    経団連の十倉会長は、年頭に合わせて、報道各社のインタビューに応じました。

    この中で、中国の新疆ウイグル自治区で強制労働が広く行われているなどと指摘される中、人権問題をめぐる企業の対応に厳しい視線が注がれていることについて「国際的に事業活動を行ううえで、人権は欠かせない案件になってきた。企業も社会を構成する一員なので、社会規範はしっかり守らないといけないという厳しい認識を持つべきだと思う」と述べました。

    そのうえで「各企業は、人権の重要性を自主的に判断して、しっかり取り組むべきだと言っている」として、企業に対し、強制労働によって生産されたものがないかなど、製品の供給網=サプライチェーンの透明化を呼びかけていく考えを示しました。

    また、ことしの春闘に向けた経営側の方針について、十倉会長は「従業員に成果の還元を行うのは当然だ」としたうえで、経団連として、業績が好調な企業については積極的な賃上げを呼びかけることを改めて強調しました。


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    十倉 雅和(とくら まさかず、1950年7月10日 - )は、日本の実業家。住友化学株式会社代表取締役会長、一般社団法人日本経済団体連合会会長(第6代)。 住友化学株式会社常務、住友化学株式会社社長などを歴任した。 住友化学工業に入社し、のちに住友化学の常務や社長を歴任した。さらに、住友化学の会長
    3キロバイト (275 語) - 2021年8月26日 (木) 10:52



    1 シャチ ★ :2021/09/22(水) 01:00:55.16

    経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。

    経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『60歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」

    これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直す節目として「45歳定年」のアイデアを披露したことを受けたものです。

    経団連の十倉会長は、新浪氏の発言の背景には人材流動化の必要性があるとの見解を示した上で、労働市場の流動化が起こることは「結構なことだ」と述べました。

    多くの社員が一つの会社で勤めあげ、均質性が強みだった時代は過ぎ、イノベーションを産む多様性ある組織に変わっていくことが良いとしています。

    また、カーボンニュートラルに向けた産業構造の変化に伴う人材移動がどのようなものになるのか、経団連としても分析し、国も企業も「できるだけポジティブな方向に持っていくよう努力」すべきだとしています。

    日テレ
    https://news.yahoo.co.jp/articles/7e887dd1a28557b5984530372ae0445f71f921ca
    ★1 2021/09/21(火) 22:28:01.54
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632235674/


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