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    カテゴリ: 厚労省

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    (出典 袖ケ浦市)



    1 蚤の市 ★ :2025/11/30(日) 07:26:35.51 ID:IsZtkxNz9
     従来の健康保険証代わりの「資格確認書」は、紙製のケースが相次いでいる。使い方は変わらないので、文字通り「紙の保険証」だ。サイズは、はがき大やA4判もある。12月1日の保険証の有効期限切れを前に企業の健康保険組合などのマイナ保険証を持たない加入者たちに届き、「持ち歩きにくい」と不満の声も。なぜ、プラスチックカードではないのか。事情を聴くと、悩ましさを漏らす組合もあった。(福岡範行)
    ◆過去には「再発行手数料1万円」もあったとか
     そもそも、どんな資格確認書があるのか。「こちら特報部」は11月に受け取った人たちに話を聞いた。
     「医療機関の人からは『ましな方だ』と言われました」。千葉県松戸市の会社員の男性(52)は、透明のカードケースに入れた資格確認書を取り出した。
     サイズは従来通りだが、紙製なので簡単に曲がる。今月中旬に職場で受け取って紙だと知り、「間違って破ってしまわないように」と100円ショップで保護用ケースを買った。
     資格確認書の再発行を避けたいのだという。「うちは良心的だと思うけど、(一時は)再発行手数料1万円のところもあった」。厚生労働省は5月、手数料が「社会通念上、過大なものにならないよう留意する」ことを求める通知を出したが、男性の警戒感は残る。マイナ保険証を持つ予定もない。「血税を費やした」マイナポイントなどの普及策に強引さを感じていた。
    ◆財布に収まりにくい「ハガキ大」(略)
    ◆「保険証と同じカード型だと、今まで通り使えてしまう」
     政府は、資格確認書のサイズをカード型、はがき型、A4型の3種類、材質を紙やプラスチックとし、各健保組合などが選択すると定めている。その結果、さまざまなタイプの資格確認書ができることになった。(略)
    ◆資格確認書の発行は健保組合にとっては大変な負担で(略)
    ◆資格確認書の存在がとても助かっている現場もある
     名古屋大の稲葉一将教授(行政法学)は、「運用ルールがあやふやで好ましくない」と指摘す...(以下有料版で,残り 1121文字)


    東京新聞 2025年11月30日 06時00分
    https://www.tokyo-np.co.jp/article/452649

    【カードじゃなくて「紙」が活躍中…健康保険の「資格確認書」 大きすぎて困惑する人も [蚤の市★]】の続きを読む

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    (出典 portal.st-img.jp)



    (出典 faportal.deloitte.jp)



    1 少考さん ★ :2025/02/27(木) 23:05:37.86 ID:eqrVx3Ak9
    日本人のみの出生数70万人割れの可能性大 対策の具体性乏しく、少子化歯止めかからず - 産経ニュース
    https://www.sankei.com/article/20250227-3WON7KE4YBM7HHJ5I2LXLO7ZNM/

    2025/2/27 14:35

    厚生労働省が27日公表した令和6年の人口動態統計速報で、外国人を含む国内の出生数は過去最少の72万988人だった。6月ごろに公表される6年の日本人のみの出生数は70万人を初めて割り込み、合計特殊出生率も過去最低だった5年の1・20を下回る可能性が高い。政府は「2030年代に入るまでがラストチャンス」と位置付けるが、少子化の加速には歯止めがかかっていない。

    (略)

    ※全文はソースで。

    ※前スレ (★1 2025/02/27(木) 15:00:35.54)
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1740659247/

    【日本人のみの出生数70万人割れの可能性大 対策の具体性乏しく、少子化歯止めかからず - 産経 ★7 [少考さん★]】の続きを読む

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    (出典 img.cf.47news.jp)



    1 お断り ★ :2024/12/05(木) 18:19:40.03 ID:VLIV5TzH9
    年収156万円未満のパート、社会保険料を企業が肩代わり
    厚生労働省は年収156万円未満のパート労働者の社会保険料を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。早ければ2026年度に導入となる。社会保険料の負担が発生して手取りが急減する「年収の壁」対策の一環で、働き控えをする人を減らす。企業の負担軽減措置も検討する。

    10日に開く社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会に案を示す。
    詳細はソース 2024/12/5
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA051TF0V01C24A2000000/
    前スレ
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733381664/

    【2026年より年収156万円未満パートの社会保険料は企業が支払い、手取り増える仕組みへ、企業負担の軽減も「年収の壁」 ★2 [お断り★]】の続きを読む

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    (出典 ssl-cache.stream.ne.jp)



    1 @おっさん友の会 ★ 警備員[Lv.8][新芽] :2024/11/15(金) 14:14:04.08 ID:S1SkVYKD9
    厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを作る。各企業の労使合意が前提となる。負担の急増を抑えて働き控えの発生を防ぎ、人手不足の対策につなげる。

    続きは日本経済新聞
    2024年11月15日 14:00 [会員限定記事]
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA14BLZ0U4A111C2000000/

    【【103万円の壁】パートの社会保険料、会社が肩代わり 厚労省案 [おっさん友の会★]】の続きを読む

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    (出典 static.tokyo-np.co.jp)



    1 シャチ ★ :2024/11/09(土) 12:34:24.05 ID:708SIGoz9
    政府は「106万円の壁」と言われるパート労働者などが厚生年金に加入するための年収の要件を撤廃する方向で調整に入りました。

     会社員に扶養されるパートなどの短時間労働者が厚生年金に加入する年収の要件は、106万円以上となっています。

     働く人が保険料の負担を避けるため労働時間を抑えてしまう問題が生じるため、「106万円の壁」と呼ばれています。

     厚生労働省は、厚生年金に加入するための年収要件に加え、勤務先の従業員の数を51人以上とする企業規模の要件も撤廃する方向で調整に入りました。

     来週、年金部会を開いて議論します。

     実現すれば、週に20時間以上働くと、年収などにかかわらず厚生年金に加入することになります。

     政府は最低賃金の引き上げに伴い、短時間労働者でも厚生年金に加入できる人を増やして老後の年金給付を手厚くするとともに、労働人口を増やす狙いがあります。

     来年の通常国会での関連法案提出を目指し、議論を進める方針です。

    テレビ朝日
    https://news.yahoo.co.jp/articles/37aa3547bcdd7cca26b9052a2a2f07347d001b0a
    ★1 2024/11/08(金) 07:43:16.66
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1731080284/

    【【厚労省】「106万円の壁」収入条件を撤廃へ 週20時間以上働いたら厚生年金加入★5 [シャチ★]】の続きを読む

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